Қазақстанда ең төменгі жалақы мөлшері өзгеруі мүмкін, деп хабарлайды “Азаттық-Ньюс” Ақпараттық агенттігі.

Үкімет  ең төменгі жалақыны белгілеу туралы конвенцияны ратификациялауды ойластырмақ. Заң жобасы  «Ашық НҚА» сайтында жария талқылау үшін орналастырылды.

Егер заң жобасы қабылданса, Қазақстандағы ең төменгі жалақы бірден 129 731 теңгеге және 50 тиынға дейін өседі.

Бұл көрсеткіш 129 731,5 теңгені қайдан алды? Бұл сұраққа жауап беру үшін 1970 жылғы 3 маусымда Халықаралық еңбек ұйымының бас конференциясында қабылданған дамушы елдерді ерекше ескере отырып, ең төменгі жалақыны белгілеу туралы конвенцияны (131-конвенция) мұқият қарау қажет.

Конвенцияда ең төменгі жалақы деңгейін анықтау кезінде ескерілетін факторларға оның ұлттық тәжірибе мен шарттарға сәйкес қаншалықты мүмкін және қолайлы екендігі кіреді делінген:

• елдегі жалақының жалпы деңгейін, өмір сүру құнын, әлеуметтік жәрдемақыларды және басқа әлеуметтік топтардың салыстырмалы өмір сүру деңгейін ескере отырып, жұмысшылар мен олардың отбасыларының қажеттіліктері;
• экономикалық ойлар, соның ішінде Экономикалық даму талаптары, өнімділік деңгейі және жұмыспен қамтудың жоғары деңгейіне қол жеткізу және қолдау қажеттілігі.

Сондай-ақ, құжат түсіндіреді:

• ең төменгі жалақы заң күшіне ие және төмендетілмейді;
• бұл ережені қолданбау жауапты адамға немесе адамдарға қатысты тиісті қылмыстық немесе басқа да санкцияларға әкеп соғады;
• осы баптың 1-тармағының ережелері сақталған жағдайда ұжымдық келіссөздер жүргізу еркіндігі толық құрметтеледі.

Қазақстан Республикасының премьер-министрі Олжас Бектенов қол қойған заң жобасына түсіндірме жазбада жобаны қабылдаудың негізі Қазақстан Республикасының 2025-2027 жылдарға арналған халықаралық шарттар жасасудың перспективалық жоспарына сәйкес келтіру болып табылатыны көрсетілген.

«Конвенцияны ратификациялау ең төмен жалақыны белгілеу бөлігінде халықаралық стандарттарды одан әрі енгізуді қамтамасыз етеді және Қазақстанның осы салада халықаралық нормаларды сақтау мен орындауды ұстанатынын растайды», – делінген түсіндірме жазбада.